Le Team Building

12 Apr 2018 | Corporate & associe

 

Le « team building » ou « renforcement d’équipe » est un concept qui est apparu au début des années 1980. L’objectif est de créer un environnement favorable au travail, de renforcer la cohésion au sein d’un groupe de collaborateurs d’un service ou d’une entreprise.

Ce dernier peut se faire à travers des activités, des jeux de management ou encore des activités sportives, culturelles, artistiques et créatives.  

Toutefois, le team building peut s’avérer fort intéressant dans bien des domaines !

Bienfaits du Team Building pour l’entreprise

 

Renforcement des liens entre les collègues

- Découverte des points forts et faibles de chacun

- Leur permet de mieux se comprendre et d’interagir entre eux

 

Développement de l’esprit d’équipe

- Les salariés se dépassent à travers la réalisation d’un objectif commun

- De cette manière : ces derniers sont plus enclins à être solidaires à l’avenir et donc plus efficaces

 

Amélioration de la performance

- Donner à chacun l’opportunité de collaborer et de mieux se connaître permet une meilleure circulation de l’information ainsi que l’optimisation des compétences

- Travailler ensemble pour un objectif commun a une répercussion positive sur travail

 

Augmentation du sentiment d’appartenance

- Le team building est une opportunité pour l’entreprise de montrer son implication dans le bien-être au travail.

 

Conditions de réussite

 

Le choix du team building est très important. En effet, ce dernier doit être adapté au profil des participants afin que chacun puisse en profiter pleinement et atteindre les différents objectifs visés.

 

Pratiques de renforcement d’équipe

 

- La récompense

- L’intégration de nouveaux collaborateurs

- La gestion de crise

Conclusion

 

Un Team Building réussi apporte une énergie collective qui booste la motivation individuelle ainsi que collective, mobilise les membres d’une équipe autour d’un objectif commun, stimule leur ouverture à des changements, renforce le sentiment d’appartenance et les fidélise.

 

Ecrit par Méline PUCCINI – Junior Associate © Cabinet Lieutenant Guillaume 

Le 12/04/2018

A propos de Lieutenant Guillaume

Le cabinet Lieutenant Guillaume est spécialisé dans l\'aide aux starters, c\'est-à-dire aux créateurs d\'entreprise dont la société n\'est pas encore constituée. Passionné, nous nous efforçons de donner accès à des formations pointues aux jeunes entrepreneurs.

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